Blog de Segurança do Trabalho

Artigos técnicos sobre NRs, eSocial SST, saúde ocupacional e legislação trabalhista — escritos pela equipe da Elo Seg.

PGR / NR-1 6 min de leitura

PGR: obrigatório para todas as empresas com CLT — entenda por quê

Desde 2022, o PGR substituiu o PPRA e se tornou obrigatório para qualquer empresa com ao menos um funcionário CLT. Saiba o que mudou, o que o documento precisa conter e quais as multas por descumprimento.

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eSocial 7 min de leitura

eSocial SST: o que são os eventos S-2210, S-2220 e S-2240

Os três eventos de SST do eSocial são obrigatórios e geram multas automáticas quando não enviados. Entenda o que cada um registra, quem deve enviar e quais os prazos para evitar penalidades.

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Laudos / NR-15 / NR-16 8 min de leitura

Insalubridade x Periculosidade: qual a diferença e quando cada uma se aplica

Muitas empresas confundem os dois adicionais. Entenda a diferença entre insalubridade (NR-15) e periculosidade (NR-16), como cada um é calculado e como um laudo bem elaborado pode eliminar o custo.

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PCMSO / NR-7 6 min de leitura

O que é PCMSO e por que sua empresa precisa ter um

O PCMSO é o programa que define os exames médicos obrigatórios para cada função. Sem ele, a empresa fica exposta a passivos trabalhistas e autuações. Veja o que ele precisa conter e como funciona na prática.

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eSocial / Multas 7 min de leitura

Multas do eSocial SST em 2025: como sua empresa pode evitá-las

As multas por ausência dos eventos SST no eSocial são automáticas e podem passar de R$4.000 por evento. Veja quais as principais infrações, os valores das penalidades e o passo a passo para regularizar sua empresa.

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